大发2分彩豹子安卓版大学生就业三误区:非北上广国企机关不考虑

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来源大发2分彩豹子安卓版:南方日报201大发2分彩豹子安卓版3年10月11日【评论0条】字号:T|T

  编者按:大学生就业大问题是近年来清远各界关注的热点话题,也是颇具争议的民生大问题。为了能将其透视解析,了解个中缘由,帮助清远大学生找到就业难的可行性避免途径,本报记者深入学校、企业和社会,采访了学生、老师、政府相关部门负责大发2分彩豹子安卓版人、企业人力资源、企业老板和就业指导专家等方方面面的人士,力求多厚度立体化地展现各方观点意见,探究大问题根源。本报推出“关注大学毕业生就业”系列报道,敬请垂注。

  新学期刚现在现在结束了了,新的大发2分彩豹子安卓版一轮“就业季”又到来了。清远一些一些单位和企业纷纷现在现在结束了了了“校园招聘”,清远籍的大学生也踏上了漫漫求职路。大学生为那先 找不能离米 的工作?企业为那先 招不能离米 的员工?新的“就业季”不是继续一些就业难的请况?到底是那先 造成了大学生就业困难?连日来,本报记者对此进行了调查。

  求职过于理想化 眼高手低一场空

  小琼是清远清城人,今年毕业于中山大学[微博]人力资源管理专业,学习成绩优秀,曾多次获得学校奖学金。然而,越来越优秀的学生却在招聘会上屡屡碰壁。

  “我自我感觉表现挺好的,为那先 老要得不能录用通知呢?”这是老要缠绕在小琼心中的疑惑。小琼老要致力于寻求人力资源管理的岗位。当记者问到为那先 想从事人力资源时,小琼说:“人力资源管理机制不能激发企业内每1个 多多员工的潜力,对于企业来说十分重要,也得到了员工的认同,我认为从事这项工作很有意义。”听到越来越描述,记者也认为从事人力资源管理工作的前途是一片光明。

  如果,记者采访到一家小琼如果面试完的企业,该企业却对此持不同意见。“小琼各个方面都很好,如果对于职业过于理想化了”,企业负责人说,“人力资源管理在国内确实还很不完善,全部都是所有企业都重视,也并越来越想象中越来越受到员工的欢迎。”显然,职位的具体请况与小琼想象中的请况大相径庭。

  现实与理想是有差距的,也正是一些差距,让小琼被诸多企业拒之门外。“她欠缺对现实的了解,一些员工在接触到真实请况后很容易辞职的,而我们时要稳定的人才。”企业负责人如是说。出于离职担忧,众多企业放弃了过于理想化的小琼。

  一同,小琼还趋于稳定另1个 多多缺点——眼高手低。小琼的学习成绩优异,如果在企业看来却有点儿“空有理论,毫无实际操作能力”。在情景模拟的环节中,小琼面对实际大问题毫无避免能力,只会提出1个 多多个的理论。“我越来越经大发2分彩豹子安卓版验,如果用那先 理论避免那先 大问题是可行的,书上有例子论证。”面对一些大问题,小琼另1个 多多告诉记者。从一些回答还时要看出,小琼确实欠缺实际操作技巧和能力,趋于稳定“知识不落地”、“不接地气”的大问题。

  据悉,一些职业观过于理想化,加之眼高手低的请况在毕业生中趋于稳定的比例不低,而相似 毕业生在就业后意味 理想与现实之间的差距而频频离职的请况如果罕见。理想化与眼高手低让求职者在任职如果不易融入群体,对现实容易产生抗拒感,一同工作“上手”时间比较长,意味 企业的人力成本和意味 成本增高。

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